中秋節(jié)加班工資算幾天？法定節(jié)假日加班工資計算方法(2)

　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　《勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

　　日工資、小時工資的折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入&pide;月計薪天數

　　小時工資：月工資收入&pide;（月計薪天數×8小時）。

　　月計薪天數=（365天-104天）&pide;12月=21.75天