2025福布斯中國家族傳承峰會暨頒獎盛典圓滿落幕

　　

　　　2026年3月26日至27日，由福布斯中國主辦、RFO注冊家族辦公室學會聯(lián)合主辦的“2025福布斯中國家族傳承峰會暨福布斯中國家族傳承評選頒獎盛典”在上海隆重舉行。本次活動匯聚了公益慈善家、家族企業(yè)領袖、家族辦公室代表、家族傳承領軍者、金融法律專家及學術權威跨界共振。通過兩日的深度交流與思想碰撞，共同探討家族財富、文化與精神傳承的時代命題，共筑中國家族傳承新生態(tài)。

　　3月26日晚，頒獎盛典以一場璀璨的紅毯秀拉開帷幕。獲獎嘉賓與行業(yè)領袖盛裝亮相，見證家族傳承領域的卓越典范。

　　福布斯中國研究院院長、福布斯中國集團商務運營總經理錢厚琳在致辭中表示：“家族傳承不僅是財富的延續(xù)，更是責任與文化的接力。福布斯中國始終致力于挖掘和表彰那些在家族治理、公益事業(yè)、創(chuàng)新轉型中做出杰出貢獻的先行者。”

　　福布斯中國研究院院長、福布斯中國集團商務運營總經理錢厚琳

　　RFO注冊家族辦公室學會秘書長、福布斯中國家族傳承評選委員會秘書長汪瑋興指出，當前中國家族企業(yè)正處于代際交替與外部環(huán)境復雜交織的關鍵節(jié)點，家族傳承已不再僅僅是財富的交接，更涉及治理結構、文化價值與社會責任的多維延續(xù)。他提出，RFO學會自成立以來，始終致力于推動家族辦公室行業(yè)的標準化、專業(yè)化與協(xié)同化發(fā)展，通過搭建交流平臺、建立行業(yè)共識、推動人才培養(yǎng)，助力更多家族實現(xiàn)“傳得穩(wěn)、承得住、走得遠”。他期待未來能與更多行業(yè)同仁一道，持續(xù)推動家族辦公室在中國的高質量發(fā)展，為家族傳承注入更堅實的制度保障與專業(yè)支撐。

　　RFO注冊家族辦公室學會秘書長、福布斯中國家族傳承評選委員會秘書長汪瑋興

　　在隨后的個人獎項頒獎環(huán)節(jié)，峰會依次揭曉了福布斯中國家族傳承“公益人物”、“典范人物”、“領軍人物”、“智庫人物”及“影響力人物”的重磅榮譽。獲獎者來自公益、企業(yè)、金融、法律、教育等多元領域，他們在各自的舞臺上以行動詮釋了傳承的深度與廣度。

　　作為獲獎代表，國際特殊奧林匹克運動會全球理事施德容先生分享了自己多年來投身公益的初心，他表示，家族傳承的最高境界是將小愛化為大愛，讓善的基因代代相傳。大家樂集團前主席陳裕光先生與謝利源珠寶執(zhí)行董事謝耀宇先生作為“典范人物”代表，不約而同地談到：家族企業(yè)的基業(yè)長青，離不開對核心價值的堅守與對時代變革的敏銳擁抱。勝者教育董事長張益銘先生則從教育視角出發(fā)，指出培養(yǎng)下一代的領導力與責任感，才是傳承的根本。

　　“智庫人物”代表——麥肯錫（上海）全球資深董事合伙人曲向軍先生與上海第一財經公益基金會秘書長周旭峰先生，分別從戰(zhàn)略咨詢與公益金融的角度，強調專業(yè)智慧與跨界協(xié)作對家族傳承的賦能作用。

　　而在“影響力人物”環(huán)節(jié)，來自平安人壽的陳君、嘉和信家族財富辦公室董杰妮、洋溢環(huán)球富瑞家傳姜芳芳、君益誠律師事務所李鳳凡、壹起領航家族辦公室沈繼慧、大都會人壽吳征宇、泰康人壽楊晶、保誠保險張穎作為代表進行發(fā)言。他們結合一線服務經驗，一致認為：家族傳承已進入“專業(yè)化、系統(tǒng)化、生態(tài)化”的新階段，唯有以客戶為中心、以專業(yè)為根基，才能真正助力家族實現(xiàn)財富、文化與精神的全方位延續(xù)。

　　整場頒獎禮既是對過往成就的致敬，更是對未來探索的動員，為峰會注入了溫暖而堅定的力量。

　　2025福布斯中國家族傳承評選頒獎集體合影

　　27日舉辦的“福布斯中國家族傳承峰會”，全天議程圍繞家族治理、創(chuàng)新轉型、信托價值與養(yǎng)老傳承等核心議題展開，呈現(xiàn)了一場多維度的思想盛宴。

　　福布斯中國集團總裁張清璉在致辭中表示，中國家族企業(yè)正站在代際交替與全球化變革的交匯點，傳承已不再是簡單的財富移交，而是一場涉及治理結構、文化延續(xù)與社會責任的系統(tǒng)性工程。他強調，福布斯中國長期關注家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，希望通過本次峰會的平臺，匯聚國際視野與本土智慧，助力中國家族在傳承中實現(xiàn)創(chuàng)新、在創(chuàng)新中延續(xù)價值。

　　福布斯中國集團總裁張清璉

　　福布斯中國家族傳承峰會執(zhí)行主席梁輝在致辭中指出，家族傳承正從“單打獨斗”走向“生態(tài)協(xié)同”，專業(yè)機構的系統(tǒng)賦能將成為未來傳承服務的關鍵競爭力。他介紹了聯(lián)合主辦方RFO注冊家族辦公室學會在推動行業(yè)標準化、專業(yè)化方面所做的努力，并強調本次峰會匯聚了家族企業(yè)、家族辦公室、法律、金融、醫(yī)療、教育等多方力量，正是希望通過跨界融合，為家族傳承構建更加完善的支撐體系。他期待與會嘉賓在交流中碰撞出更多智慧火花，共同推動行業(yè)邁向更高水平。

　　福布斯中國家族傳承峰會執(zhí)行主席梁輝

　　上海現(xiàn)代服務業(yè)聯(lián)合會副會長簡大年指出，上海作為中國經濟發(fā)展的前沿陣地，擁有完善的金融服務體系與開放的國際視野，為家族企業(yè)的傳承與創(chuàng)新提供了得天獨厚的土壤。他鼓勵與會企業(yè)把握時代機遇，善用制度工具與專業(yè)資源，在實現(xiàn)家族可持續(xù)發(fā)展的同時，為上海乃至全國的現(xiàn)代服務業(yè)注入更多活力。

　　上�，F(xiàn)代服務業(yè)聯(lián)合會副會長簡大年

　　隨后，峰會進入極具分量的“福布斯中國卓越家族辦公室”和“卓越家族傳承服務機構”獎項頒獎儀式。

　　“福布斯中國卓越家族辦公室”獎項，旨在發(fā)掘并表彰那些在家族傳承領域中表現(xiàn)卓越、具有全面影響力的家族辦公室。他們需要在專業(yè)評選中屢獲殊榮，以實力印證專業(yè)地位與行業(yè)影響力，更重要的是，他們始終走在行業(yè)前沿，以創(chuàng)新思維推動行業(yè)進步，躬身踐行社會責任。獲得卓越家族辦公室榮譽的是太平1929家族辦公室、泰康家族辦公室、新華保險浙江分公司家族辦公室、安盈家族辦公室、金匯家族辦公室、壹起領航家族辦公室、嘉和信家族財富辦公室、陽光家族辦公室。

　　“卓越家族傳承服務機構”獎項，聚焦于那些在家族傳承與家族事務服務領域積淀深厚、表現(xiàn)卓越的專業(yè)機構。他們不僅擁有豐富的服務經驗與高度成熟的實務操作體系，更在經典案例的打造、客戶滿意度的提升、行業(yè)影響力的構建以及服務模式的創(chuàng)新方面，展現(xiàn)出非凡的引領力。獲得卓越家族傳承服務機構榮譽的是上海家與家律師事務所、上海全景醫(yī)學影像科技股份有限公司、上海勝者教育科技有限公司、海邦國際商務（上海）有限公司。

　　福布斯中國卓越家族辦公室、卓越家族傳承服務機構

　　隨后，上海交通大學上海高級金融學院教授吳飛系統(tǒng)梳理了全球家族傳承的經典模式，并結合中國家族企業(yè)的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，提出制度設計與文化傳承并重的實踐路徑，為本土家族提供了可借鑒的操作框架。

　　上海交通大學上海高級金融學院教授吳飛

　　世界孔子后裔聯(lián)誼總會會長孔維眾深刻闡釋了文化根基與商業(yè)精神的內在關聯(lián)，強調家族傳承不僅是財富的延續(xù)，更是價值觀的傳遞，唯有以文化鑄魂，方能實現(xiàn)基業(yè)長青。

　　

　　世界孔子后裔聯(lián)誼總會會長孔維眾

　　峰會的第一個圓桌論壇在傳承學院副院長楊頌雅的主持下開始。維特健靈健康產品CEO陳曦齡、四洲集團董事總經理戴進杰、邁普產業(yè)集團總裁花蕾、謝瑞麟珠寶主席兼行政總裁謝邱安儀、盛威國際控股董事局主席徐普南、稻香控股有限公司執(zhí)行董事鐘震峰，圍繞家族治理規(guī)則的建立展開深入探討。嘉賓一致認為，清晰的家族憲法與有效的代際溝通機制，是凝聚共識、實現(xiàn)平穩(wěn)傳承的制度基石。

　　

　　圓桌論壇一：《家族憲法•凝聚共識•傳承致遠》

　　峰會的第二個圓桌論壇，由太平人壽（香港）家族事務專家趙路云主持，深圳市財富管理協(xié)會秘書長胡曉燕、全景醫(yī)學副總裁梁濤、海邦國際董事長陸怡然、家與家律師事務所主任譚芳、麥肯錫（上海）全球資深董事合伙人曲向軍、太平洋人壽河北分公司總經理鄭楠作為代表，聚焦傳統(tǒng)產業(yè)的升級轉型與家族價值的延續(xù)。論壇達成共識：守業(yè)不等于守舊，創(chuàng)新需以家族核心價值為錨，方能實現(xiàn)可持續(xù)的傳家之道。

　　

　　圓桌論壇二：《守業(yè)·創(chuàng)新·傳家》

　　錦天城律師事務所高級合伙人鄒夢涵主持本場活動的第三個圓桌論壇，握奇家族辦公室創(chuàng)始人韓元元，泛隆管理咨詢CEO龔元，京華世家家族辦公室合伙人、副總裁李南，大都會人壽北京分公司總監(jiān)吳征宇，易渡海外出國服務集團創(chuàng)始人肖度，安盈家族辦公室副總裁楊坤榮分享了資源整合與專業(yè)賦能的實戰(zhàn)經驗。嘉賓們強調，家族傳承正從單打獨斗走向生態(tài)協(xié)作，專業(yè)機構的協(xié)同將成為未來傳承服務的關鍵競爭力。

　　

　　圓桌論壇三：《借智登高·聚力傳承》

　　隨后，中國信托業(yè)資深專家高傳捷深入剖析了信托制度在家族財富保護與傳承中的核心作用，提出完善的制度安排不僅是財富安全的保障，更是家族履行社會責任、實現(xiàn)代際和諧的重要工具。

　　

　　中國信托業(yè)資深專家高傳捷

　　中國老年學和老年醫(yī)學學會老齡金融分會常務理事胡乃軍，從人口結構變化的宏觀視角出發(fā)，系統(tǒng)分析了長壽風險對家庭財富管理的挑戰(zhàn)，并指出信托工具在應對長期現(xiàn)金流需求與養(yǎng)老保障中的獨特價值。

　　

　　中國老年學和老年醫(yī)學學會老齡金融分會常務理事胡乃軍

　　隨后，RFO注冊家族辦公室學會理事蘇恩如結合行業(yè)趨勢與實務案例帶來分享，為家族辦公室指出了養(yǎng)老金融與家族服務融合的廣闊前景，提出家辦應主動布局養(yǎng)老服務信托，搶占市場先機。

　　

　　RFO注冊家族辦公室學會理事蘇恩如

　　第四場論壇由蘇恩如主持，昆侖信托慈善信托辦公室總經理、華東地區(qū)業(yè)務總部副總裁成浙軍，泰康家族辦公室秘書長高壘，承心家辦律師事務所劉歡，RFO學會秘書長汪瑋興圍繞養(yǎng)老與傳承的內在聯(lián)系展開深度對話。嘉賓們認為，養(yǎng)老問題不應僅視為財富管理的一環(huán)，更應作為家族傳承制度建設的起點，通過信托、保險等工具實現(xiàn)財富、健康與照護的系統(tǒng)安排。

　　

　　圓桌論壇四：《養(yǎng)老不止于財富，更是家族傳承的制度起點》

　　第五場圓桌論壇由蘇恩如主持，股權慈善信托設立人車玥、江蘇寧嘉律師事務所主任蔣文、PTA養(yǎng)老事務所寧波城市合伙人羅臻勇、中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會公益時間基金管理委員會主任史秀蓮分享了各自在家族傳承領域的創(chuàng)新實踐。嘉賓們通過真實案例，揭示了制度創(chuàng)新與模式探索的可行路徑，為行業(yè)發(fā)展提供了寶貴的啟示與借鑒。

　　

　　圓桌論壇五：《先行者的實踐探索與行業(yè)啟示》

　　本次峰會不僅為家族傳承領域的從業(yè)者與研究者提供了高水準的交流平臺，更通過多元案例與深度對話，揭示了中國家族在全球化與數(shù)字化浪潮中實現(xiàn)基業(yè)長青的可行路徑。隨著峰會圓滿落幕，與會嘉賓共同期待，以更完善的制度、更開放的協(xié)作、更堅定的文化自信，推動中國家族傳承事業(yè)邁向新的高度。

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